课程设置
本校MBA课程体系与“4L”人才培养目标相适应，培养具有综合管理能力的应用型人才。学员不仅要学到理论知识，更要训练综合素质，最终在认知（Knowing）、干事（Doing）、做人（Being）和共处（Living together）方面得以全面提升。课程体系分为管理基础、管理技能、管理实务和管理思维四个模块共20门课程。
新闻
2016-09-04
2016-07-15
2014-07-20
2014-12-07
2014-09-11
本校MBA课程体系与“4L”人才培养目标相适应，培养具有综合管理能力的应用型人才。学员不仅要学到理论知识，更要训练综合素质，最终在认知（Knowing）、干事（Doing）、做人（Being）和共处（Living together）方面得以全面提升。课程体系分为管理基础、管理技能、管理实务和管理思维四个模块共20门课程。
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